Spirituality & Business/Practical Wisdom (2 days)

 

Introduction:  

This programme will equip you with a good understanding of what spirituality is all 

about, and show the connection between spiritual capital and business/practical wisdom 

with moral virtue as the link of both concepts.   

 

Key Objectives 

a)Provide a good understanding of what spirituality is all about, and show the 

connecting between spiritual capital and business/practical wisdom with moral as 

the link between both concepts. 

b)Differentiate the concepts between social capital and spiritual capital. 

c)Examine the various kinds of virtues associated with spiritual capital.. 

d)Providing advice on how spiritual capital can be accumulated and renewed to 

achieve personal and corporate excellence.  

e)Suggest why it is critical for spiritual capital to be accumulated and renewed within a 

corporate setting in times of uncertainty and turbulence. 

Key Topics 

 

a)Providing a proper understanding of what spirituality is all about, and how to 

attain spiritual wholeness and wisdom 

b)Differentiating the concepts between spiritual capital and social capital 

c)Examining in greater depth this emerging concept of spiritual capitals, and how it 

relates to good business practices, creativity and practical wisdom  

d)Demonstrating with examples why social capital alone may not be adequate in the 

pursuit of corporate excellence in the 21st Century. . 

e)Examine the various types of virtues closely associated with  spiritual capital 

f)Exemplifying the need to develop value-oriented thinking to its fullest potential in 

the pursuit of corporate excellence and high personal quality.  

g) Offering advice on some of the best ways on how spiritual capital can be 

accumulated and renewed from the business perspectives to achieve corporate 

excellence. 

 

Who Will Benefit? 

 

The programme is designed for top corporate leaders and executives, senior HR/training 

practitioners and managers, and educators. 

 

Methodology (Experiential, Reflective, and Interactive): 

Lecture, exercises, group discussions, quizzes, case studies, debate 

 

© 2016. Patrick Loh, Knowledgeworks Consultants, Singapore.